eFinancialCareers

• Company

  CALYON

• Location

  France-Paris

• Compensation

  Competitive

• Position Type

  Contract

• Employment type

  Full time

• Updated

  22 Nov 2009

• eFC Ref no

  587229

Calyon est la Banque de Financement et d'Investissement du groupe Crédit Agricole. Bénéficiant du rating et de la solidité financière du Groupe, Calyon se positionne comme un acteur de poids sur les marchés financiers et se classe parmi les dix premières banques de financement et d'investissement en Europe.

Présent dans plus de 50 pays et fort de 13 000 collaborateurs, Calyon offre à ses clients corporate et institutions financières une gamme complète de produits et services dans les domaines de la banque de marchés, du courtage, de la banque d'investissement, des financements structurés, du corporate banking et de la banque privée à l'international.

Vous rejoindrez l'équipe Master Agreements et vous:

Partciperez à la gestion de sujets communs à l'ensemble des équipes juridiques marchés (Activités OTC) à travers le monde
Bonne connaissance des contrats FBF, FBF PL, ISDA, GMRA... tous contrats de marché.

Vous avez 4 à 5 ans d'expérience sur les marchés financiers. Une première expérience des confirmations serait un plus.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Mise en place, rédaction des contrats
- Participer à la rédaction des annexes, guides, et mise à jour
- Conseiller le front office sur toute demande spécifique pour les opérations de dérivés
- participer à des groupes de travail de place
- Gestion de la base de données
- A terme, prendre en charge des opérations de couverture adossées à des financements

Vous devez avoir :

- Une formation juridique solide en droit financier
- Une bonne connaissance de la documentation de marché standard : ISDA, FBF....
- Aisance rédactionnelle
- Bonne connaissance générale des aspects techniques des produits dérivés
- Une bonne pratique de la langue anglaise

Les compétences requises pour ce poste :

- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du résultat et des priorités
- Relationnel / Commercial
- Capacité à coopérer / Transversalité
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté
- Autonomie