eFinancialCareers

• Company

  Axis Alternatives

• Location

  France-Paris

• Compensation

  A négocier

• Position Type

  Permanent

• Employment type

  Full time

• Updated

  19 Nov 2009

• eFC Ref no

  587887

Notre spécificité repose dans la résolution de problématiques métiers complexes autour du Front/ Middle Office, du Risk Management et du Back Office/Comptabilité. Nous conseillons et accompagnons nos clients (banque d’investissement, Corporate/Utility, Asset Manager, etc) sur leurs réflexions stratégiques, organisationnelles, systèmes d’informations et la mise en place des solutions retenues.

Nos interventions s’appuient sur 3 axes principaux de compétence :

• une forte expertise sur les métiers et l’organisation de nos clients,

• une maîtrise des méthodologies de conseil/étude, d’organisation et de gestion de projet,

• une connaissance fine des marchés et des produits financiers (modèles, indicateurs de suivi des risques, etc)

Poste :

Vous intervenez au sein d'équipes dédiées :

• sur des projets requérant de fortes compétences financières et/ou mathématiques, comme la mise en place ou l'optimisation de système de valorisation/suivi de positions et de calcul de risques.

• sur des chantiers de redéfinition de processus dans le cadre d'évolutions organisationnelles (fusion, redéploiement,…) ou de systèmes d’information en environnement salle des marchés.

Votre background financier vous permet également d'aborder des missions d'organisation et de conseil, où la connaissance métier est primordiale, comme :

• l’étude d’opportunité sur le lancement de nouvelles activités de trading,

• l’accompagnement des établissements financiers dans leur relation avec les autorités de tutelle.

• l’analyse des évolutions réglementaires et leurs déclinaisons opérationnelles chez nos clients

Vous assurez un rôle de management sur une ou plusieurs missions tout en vous positionnant comme interlocuteur privilégié du client. Vous participez activement au développement de nouvelles offres du cabinet et de partenariats ainsi qu’à la définition des missions potentielles. Vous intervenez sur les problématiques de plan de charge du cabinet ainsi que sur le processus de recrutement.

Profil recherché :

Vous possédez de réelles qualités d'analyse, de synthèse et de communication. Vous savez développer un relationnel de qualité sur la durée,  Vous êtes proactif et tenace, avec un réel sens de la négociation. Vous aimez coordonner, animer et conduire un projet. Vous disposez également de réelles capacités rédactionnelles.

D'autre part, une très bonne connaissance des produits, des marchés, des techniques et de l'environnement bancaire est nécessaire.

Vos compétences en dérivés de crédit sont fortement appréciées.